Медаль Уголовного розыска За заслуги Представляем качественную и аккуратно выполненную Медаль уголовного розыска За заслуги. Награда имеет форму креста, окрашенного в насыщенный красный цвет. Характеристики Крепление Бул...Подробнее
Медаль Уголовного розыска За заслуги Представляем качественную и аккуратно выполненную Медаль уголовного розыска За заслуги. Награда имеет форму креста, окрашенного в насыщенный красный цвет. Характеристики Крепление Булавочный зажим Упаковка Пластиковый футляр Металл Латунь, холодная эмаль Медаль Уголовного розыска За заслуги Медаль За заслуги СКМ МВД России - одна из внутриведомственных наград Министерства Внутренних дел, которой награждаются сотрудники криминальной милиции (в настоящее время полиции). Криминальная милиция (полиция) как самостоятельное подразделение МВД была создана сравнительно недавно. Среди внутриведомственных наград, предназначенных для поощрения и отметки заслуг сотрудников криминальной милиции, существует ряд знаков отличия - медалей, орденов и нагрудных знаков. Некоторые из них приурочены к юбилейным датам, другими награждаются за доблесть, специальные операции, службу в горячих точках, участие в боевых действиях. Также утверждены награды, предназначенные для сотрудников и служащих конкретных отделов СКМ, а некоторые наградные знаки являются общими для всех подразделений. К последним относится медаль За заслуги СКМ МВД России. Описание наградного знака Медаль За заслуги СКМ МВД России выполнена в виде креста, покрытого красной эмалью. Центральное положение занимает щит, на фоне которого выгравировано объемное изображение российского герба. Над щитом - аббревиатура СКМ, по периметру надпись - МВД России. Щит с двух сторон окружен лавровыми ветвями, в нижней части на контрастном фоне надпись «За заслуги». В углублениях креста видны рельефные изображения скрещенных мечей, спрятанных под щитом, - символ защиты и обороны населения, которые обеспечивает служба СКМ. Крест прикреплен к колодке кольцом. Колодка, в свою очередь, покрыта муаровой лентой цветов флага МВД.
