Эта книга о культуре компании. О стандартах и ценностях, позволяющих современной фирме быть успешной на рынке и устойчивой к кризисам. Фирменные стандарты фильтруют типовые, упрямо воспроизводящиеся в организации управле...Подробнее
Эта книга о культуре компании. О стандартах и ценностях, позволяющих современной фирме быть успешной на рынке и устойчивой к кризисам. Фирменные стандарты фильтруют типовые, упрямо воспроизводящиеся в организации управленческие ошибки, а также предотвращают "аварии" между людьми, работающими вместе и блокируют "столкновения" между людьми и "бизнес-процессами". Фирменные стандарты некоторых компаний стали классикой, им подражают, их копируют и приводят в пример. "Фирменные стандарты компании "Any"" - одно из самых заметных бизнес-произведений конца прошлого - начала нашего тысячелетия, ставшее для многих этало-ном корпоративной культуры. Только по зафиксирован-ным данным более тысячи компаний использовали их полностью или частично для решения своих задач. Через 20 лет после выхода первой публикации, автор создал новую расширенную версию, написанную от тре-тьего лица, включающую разделы об управлении време-нем и фирмой, фиксации сложных задач, зарплате и карьере ранее нигде не опубликованные. В настоящее издание вошли также фрагменты фирменных задачников компании "Any" и самая первая версия произведения. Александр Ларьяновский, инвестор и управляющий партнёр крупнейшей компании онлайн-обучения англий-скому языку "Skyeng", ранее (2008-2014 г.г.) - директор по международному развитию компании "Яндекс": "Наша компания, Skyeng, своим успехом во многом обя-зана автору этой книги и её содержанию. Я убеждён, что любой предприниматель, строящий нечто боль-шее, чем самозанятость, должен эту книгу перечиты-вать раз в полгода".
