О чем Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры...Подробнее
О чем Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения. Для кого Книга будет интересна руководителям отделов, лидерам компаний и всем тем, кто хочет понять, как добиваться от людей того, чего вы хотите, без принуждения. Отзывы экспертов«Искусство мягкого влияния» — это по-своему революционная книга. Такой же революционной книгой в сфере военного искусства была классическая работа Бэзила Лиделла Гарта «Стратегия непрямых действий». Автор разрушает вполне укоренившийся канон: власть — это прежде всего способность отдавать команды. Не всегда и не везде. Например, для руководителей в некоммерческом секторе власть — это прежде всего мягкая сила, это влияние. Руководитель отраслевого объединения не может командовать его участниками. Здесь работают совсем другие технологии. Книга Джослин Дэвис как раз об этом. О громадной нише управленческих решений, в которой не действует «гравитация» прямого командного управления. Здесь другиефизические законы. Герман Зверев, президент Всероссийской ассоциации рыбопромышленников
