quot;
неудобные&
quot; темы: отсутствие &
quot;
души&
quot; в современных компаниях; важность традиций перед лицом инноваций; ответственность за качество товаров и услуг; контроль над положением дел на &
quot;
низших&
quot; уровнях иерархии.
.Как всегда, Минцберг предлагает дерзкие и резонансные решения, иллюстрирующие извечную мудрость: &
quot;
Всё гениальное - просто&
quot;. А предложенная автором стратегия &
quot;
сообщественности&
quot; - шанс для многих руководителей вдохнуть в свою компанию новую жизнь.
.Адресовано менеджерам любого звена, государственным служащим на руководящих должностях и всем, кому небезразлична судьба команды, в которой они работают.