Документы подаются в специально разработанной форме, позволяющей оперативно и грамотно разработать положения об основных структурных подразделениях организации, включающей: общие положения, структуру и штатную численность подразделения, задачи подразделения, функции подразделения, права подразделения, взаимоотношения (служебные связи) подразделения с другими подразделениями организации, ответственность подразделения. Все образцы унифицированы, что позволяет ввести их одновременно в организации.
Пособие предназначено руководителям предприятий, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам для использования при решении управленческих, кадровых и иных вопросов.