Кресло компьютерное Мирэй Групп Астра Синий

Кресло компьютерное офисное Астра современная модель в линейке компьютерной мебели для персонала и дома, классический компьютерный стул на колесиках. Ортопедическая спинка имеет поясничный упор, благодаря которому происходит поддержка спины и постановка правильной осанки. Спинка стула для компьютера обтянута прочной сеткой, которая легко пропускает воздух и дает вашей спине дышать. Наши стулья и кресла востребованы в разных сферах. Стул офисный компьютерный первичное назначение и его можно увидеть в каждом офисе. На производстве известен как стул для мастера или кресло оператора. Благодаря эргономичной спинке кресло актуально в период учебы детей как кресло школьника с оптимальной посадкой для поддержания осанки, иногда стул служит для отдыха. Отлично впишется в кабинет, дом, гостиную или как игровое геймерской кресло для девочки или мальчика подростка. Стул со спинкой из устойчивой к истиранию и повреждениям сетки, которая имеет плотное плетение и не боится когтей животных. Сиденье кресла тоже из сетки оно мягкое и комфортное, подлокотники Самба снимают нагрузку с суставов и плечевого пояса. Комплектация пиастра, без механизма качания, позводяет только опускать и поднимать сидение кресла. Газлифт для кресла пневматический с рабочим ходом высоты 10 см и если его опустить полностью получится стул детский. Крестовина цельнолитая из прочного пластика, что позволяет креслу выдерживать нагрузку до 120 кг. Вращение на 360°. Колесики пластиковые позволяют легко перемещаться по рабочей зоне, не повреждая напольное покрытие.
Высота сиденья min/max (мм): 440-540Высота кресла min/max (мм): 940-1040Ширина сиденья и спинки (мм): 480Высота спинки (мм): 540Глубина сиденья (мм): 460Диаметр крестовины: 700Подробная схема сборки не оставит вопросов. Для вашего удобства добавили ее на фото. Наши стулья произведены в России. Цветопередача материалов на разных мониторах может незначительно различаться. Будем рады вашему отзыву о нашем товаре. А если с товаром что-то не так, не спешите ставить плохую оценку - задайте нам вопрос.