В теории менеджмента рассматривается множество концепций, стратегий и технологий управления персоналом. Все их можно свести к старому, как мир, методу " кнута и пряника". Талантливый начальник чувствует, когда на...Подробнее
В теории менеджмента рассматривается множество концепций, стратегий и технологий управления персоналом. Все их можно свести к старому, как мир, методу " кнута и пряника". Талантливый начальник чувствует, когда надо похвалить, а когда - пожурить. Сотрудники, в свою очередь, знают, за что они могут получить вкусный и ароматный пряник, а за что - строгий и жесткий кнут. Эти предметы - символы управления и власти. С одной стороны, такой подарок - яркое заявление об уникальных способностях шефа руководить, подчинение и доверие со стороны сотрудников. С другой стороны, кнут может быть легким намеком или пожеланием начальнику быть построже, а пряник, соответственно, наоборот. Кнут изготовлен из натуральной сыромятной кожи с соблюдением старинных казачьих традиций. Пряник – настоящий, тульский. Книга " Кнут и пряник. Руководство по применению" - сборник афоризмов, остроумных изречений и народных поговорок, которые призваны помочь руководителю эффективно использовать эти два очень нужных для управления коллективом предмета.
