Главы 4 и 5 раскрывают проблему управления компанией как человеческого сообщества. Для этого введено оригинальное понятие «транссубъектности», характеризующее организацию как коллективного субъекта деятельности. Главы 6-8 раскрывают структуру и закономерности компании как специфической формы сообщества, для чего используется понятие хронотопа, как среды его жизнедеятельности. Глава 9 посвящена применению описанных в книге понятий, моделей и механизмов к управлению компанией в условиях перманентных турбулентностей 1-й четверти XXI века.
Книга написана живым, ярким литературным языком, доступным для широкого круга читателей. Будет интересна практикующим психологам, собственникам бизнеса и преподавателям бизнес школ.