На основании поступивших на предприятие документов о применении в отношении работников мер административной (например, дисквалификация, штраф и т. п. ), гражданской (например, взыскание алиментов, возмещение причиненного...Подробнее
На основании поступивших на предприятие документов о применении в отношении работников мер административной (например, дисквалификация, штраф и т. п. ), гражданской (например, взыскание алиментов, возмещение причиненного ущерба и т. п. ), уголовной (например, лишение права заниматься определенным видом деятельности (занимать определенную должность) в течение определенного времени) и иной правовой ответственности его руководством организуется реализация соответствующих мер в отношении виновных лиц. Для фиксации и оперативного поиска сведений о таких документах целесообразно вести соответствующий журнал. Графы журнала учета документов о привлечении работников к правовой ответственности для заполнения: 1. № п п 2. Дата поступления 3. Дата документа 4. Вид документа 5. Ф. И. О. работника 6. Кому передан на исполнение 7. Примечание
