Административно-общественный контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля представителями работодателя и трудового коллектива за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах,...Подробнее
Административно-общественный контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля представителями работодателя и трудового коллектива за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, производственных участках и цехах, а также соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками требований трудового законодательства. Он является важным фактором в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры трудовой деятельности, дальнейшему снижению производственного травматизма и заболеваемости, обеспечивает коллективную ответственность за состояние охраны труда всех работников - от рядового работника до руководителя организации, т. е. - контроль снизу доверху. I ступень контроля осуществляют на уровне участка, отдела, бригады руководителем работ совместно с уполномоченным лицом по охране труда профсоюза ежедневно до начала работы. На первой ступени проверяются: состояние рабочих мест, проходов, переходов; исправность оборудования и инструментов. При обнаружении отклонений от правил и норм охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности, электробезопасности, недостатки, которые могут быть устранены сразу, устраняются немедленно, остальные записываются в журнал административно-общественного контроля. Журнал административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда первой ступени имеет графы: 1. Дата проведения контроля 2. Ф. И. О. мастера и уполномоченного по охране труда 3. Выявленные нарушения, замечания, фамилии нарушителей 4. Мероприятия по устранению недостатков и нарушений 5. Ответственный за исполнение 6. Срок исполнения 7. Отметка о выполнении (дата, подпись ответственного за исполнение и общественного инспектора по охране труда)
