В 2020 году бизнес столкнулся с новой реальностью вынужденной удаленной работы, которая подтолкнула деловое сообщество к необходимости переосмыслить целый ряд устоявшихся представлений, в частности о роли и назначении оф...Подробнее
В 2020 году бизнес столкнулся с новой реальностью вынужденной удаленной работы, которая подтолкнула деловое сообщество к необходимости переосмыслить целый ряд устоявшихся представлений, в частности о роли и назначении офиса, о понятии & quot; рабочее место& quot;, роли сотрудника и проч. Аналитический доклад задуман, с одной стороны, как обзор предпосылок формирования нового формата работы, с другой стороны — как практическое руководство по построению гибридного офиса на базе осмысления уже имеющейся деловой практики. Для сбора эмпирического материала были проведены практические конференции & quot; Гибридный офис: формат работы будущего& quot; (октябрь 2020 года) и & quot; Гибридный офис: что дальше?& quot; (март 2021 года), а также проинтервьюированы представители российских и международных компаний, которые уже внедряют гибридный формат: & quot; Вымпел Ком& quot;, & quot; ИКЕА& quot;, & quot; КРОК& quot;, Росбанк, Head Hunter, Mail.ru Group, SAP. По результатам анализа разработаны практические рекомендации по внедрению гибридного офиса.
Рекомендовано к изданию Ученым советом Высшей школы бизнеса Национального исследовательского университета & quot; Высшая школа экономики& quot;.
