Услуги аутстаффинга и аутсорсинга персонала в городе Старом Осколе

Аренда персонала – находка для руководителей предприятий, которые хотят получить профессиональные услуги в ближайшее время, при этом официально не оформляя сотрудников в штат. 

Такой вариант наиболее актуален для предприятий, которые занимаются:

• хранением, сортировкой большого количества товара;
• сезонным общественным питанием;
• строительством, монтажом, демонтажом, отделочными работами;
• продажей  любых товаров;
• выполнение разовых задач (специалисты в области IT, аренда персонала на мероприятие Старом Осколе).

Способы аренды: 

1. Аутсорсинг – привлечение кадров на длительный срок. 
2. Аутстаффинг – частичное задействование персонала для разгрузки отдела кадров, бухгалтерии. 
3. Лизинг – привлечение кадров на короткий срок.

Преимущества: 

1. Экономия времени на поиск сотрудников.
2. Оперативное выполнение задач. 
3. Избавление от обязанности платить налоги, предоставлять соцпакеты (этим займётся агентство). 
4. Оставляете за собой статус малого предприятия, в результате пользуетесь упрощенной системой налогообложениях.
5. Сохранение времени своих сотрудников на профильные задачи. 
6. Сокращение расходов на кадровый отдел. 
7. Избавление от ответственности перед органами. 
8. Отсутствие простоев и расходов в случае ухода сотрудников в отпуск, на больничный и отгул. 

Аренда персонала - финансовые выгоды

Аренда персонала в Старом Осколе позволяет существенно снизить траты:

1. Персонал не нужно нанимать в штат, а следовательно и страховать, выплачивать выходные пособия. 
2. Оплату возможно производить  по факту выполнения услуг. 
3. Не теряете налоговых льгот. 
4. Возможность штрафов за привлечение иностранцев к работе сводится к нулю. 
5. Сокращение объёма работ, связанных с оформлением документации и расходов по ним. 

Персонал в аренду – принципы работы 

Аренда рабочего персонала состоит из следующих шагов: 

1. Оценка. Предоставление информации о необходимом количестве сотрудников, а также планируемых работах.
2. Обработка заявки. Подбор кадров, соответствующего требованиям клиента. 
3. Согласование кандидатур и стоимости.
4. Заключение договора. 
5. Письменное заполнение заявки с перечнем и объемом необходимых услуг. 
6. Обучение, аттестация, переаттестация персонала - при необходимости. 
7. Запуск проекта. Каждый этап будет контролировать персональный менеджер. 

Стоимость аренды

Цена зависит от квалификации, количества кадров и сроков сотрудничества. Для того чтобы узнать более точную информацию, свяжитесь со специалистом или профильной компанией через платформу Raddy.